Vejledninger til arbejdsgrupper
I NVF’s arbejdsgrupper deler og udvikler medlemmer af NVF viden og best practice inden for vej- og transportsektoren.
Arbejdsgrupperne er forskellige og er sammensat af eksperter, der mødes på tværs af den offentlige og private sektor. Arbejdsgrupperne opererer med afsæt i en handlingsplan, som grupperne udarbejder ved periodens begyndelse. Desuden kan Forbundsstyrelsen afgive særlige opdrag til arbejdsgrupperne.
Vejledninger til arbejdsgrupper
Arbejdsgrupperne består af en formand, en sekretær, medlemmer og korresponderende medlemmer, som alle arbejder indenfor nogle overordnede, fælles rammer og roller.
Hver arbejdsgruppe ledes af en formand og en sekretær. Formandskaberne fordeles mellem landene.
Du kan læse mere om ledende land, rammer, roller og ansvar herunder.
Nedenfor finder du en oversigt over, hvilke lande der skal lede arbejdsgrupperne i perioden 2020-2024:
| Vejteknologi (4-årig) | Norge
|
Broer (4-årig workshopgruppe)
| Island
|
Drift og vedligeholdelse (4-årig)
| Finland
|
ITS – Innovativ brug af data (1-årig)
| Norge
|
Godstransporter (4-årig)
| Sverige
|
Trafiksikkerhed (4-årig)
| Danmark
|
Rekruttering til branchen (1-årig)
| Sverige
|
Klimakrav i kontrakter (2-årig)
| Danmark
|
Nordiske anlægsmarked (1-årig)
| Finland
|
Transport i byer og transportplanlægning (4-årig)
| Norge |
Tunneler (4-årig)
| Danmark
|
Udformning (4-årig)
| Sverige
|
Formænd og sekretærer i arbejdsgrupperne kan oprette events i kalenderen og nyheder.
Se desuden præsentation fra webinar 16. marts 2021 med gennemgang af, hvordan man opretter en nyhed eller et møde:
Arbejdsgrupperne består af en formand, en sekretær, medlemmer og korresponderende medlemmer.
Arbejdet ledes af formanden og sekretæren, men alle medlemmer deltager aktivt i arbejdet. Korresponderende medlemmer deltager ikke i selve møderne, men deltager aktivt ved at svare på høringer og lignende.
Arbejdsgrupperne afleverer en årlig statusrapport, som Forbundsstyrelsen behandler.
Læs mere om de forskellige roller herunder:
- NVF-formænd og sekretærer – beskrivelse af roller og ansvar
- NVF-medlemmer – beskrivelse af roller og ansvar
- Korresponderende medlemmer – beskrivelse af roller og ansvar
Description of roles and responsibilities:
NVF er en nordisk forening og kommunikationen foregår i udgangspunktet på de skandinaviske sprog. Dog kan man vælge at tale engelsk, hvis det fungerer bedre i den konkrete situation.
Sprogpolitikken er formuleret således:
De nordiske sprog dansk, norsk og svensk er hovedsprogene i NVF. Arbejdsgrupperne kan dog vælge at anvende engelsk, hvis alle deltagere ellers ikke kan deltage i kommunikationen. Periodens ledende lands sprog er det, der anvendes på NVFs hjemmeside. I de tilfælde hvor engelsk er nødvendigt på møder/seminarer/hjemmeside/kongres træffes beslutningen af den gruppe, der har ansvaret for arrangementet.
Sprogpolitikken giver således arbejdsgrupperne mulighed for at arrangere engelsksprogede seminarer, hvor også ikke-nordiske eksperter kan deltage, ligesom de kan vælge at holde deres egne møder på engelsk, hvis de ønsker det.
Sprogpolitikken blev vedtaget af Forbundsstyrelsen den 22. november 2018.
Medlemmer af Forbundsstyrelsen
Her kan du se alle medlemmer af Forbundsstyrelsen
Kontaktoplysninger findes på Medlemsside
Møder
Dokumenter
Det kræver login at se dokumenter
Login
Kalender
Her kan du se en liste over kommende møder og afholdte møder.
Arbejdsmateriale
Nyheder
Catalogue on climate requirements in contracts to download
NVF’s working group on “Climate requirements in contracts” publishes its final report. The final report is a catalogue with examples and inspiration regarding climate requirements in construction or maintenance contracts….
Nordic Road Construction Market Seminar
Note! The seminar will unfortunately be moved to a later date, due to the lack of participants. A new date for the seminar will be published in mid-June. Our apologies…
Temaer til Via Nordica 2024
Via Nordica 2024 holdes den 11.-12. juni 2024. Konferencen er på mange måder et udstillingsvindue for arbejdsgruppernes arbejde i perioden 2020-2024. Vi vil derfor gerne høre arbejdsgrupperne, hvad de selv…