Organisation
Under styrelsen sorterar arbetsgrupper, där föreningens huvudsakliga verksamhet pågår. Arbetsgrupper kan ha en eller flera underlydande arbetsgrupper.
Varje avdelning fastställer en stadga för den egna verksamheten. Avdelningen bestämmer själv om medlemskap, avdelningsstyrelse, medelsfördelning och arbetsformer för avdelningen. En avdelnings stadga ska dock innehålla de bestämmelser som betingas av förbundsstadgarna.
Med medlemskap i avdelning följer medlemskap i förbundet.
PTL ry:n Suomen osaston organisaatio
Pohjoismaiden tie- ja liikennefoorumi ry:n Suomen osaston hallituksen alaisena on työryhmiä, joissa yhdistyksen pääasiallisin toiminta tapahtuu. Työryhmien alaisena voi toimia yksi tai useampia alatyöryhmiä.
Osasto vahvistaa oman toimintansa säännöstön ja päättää omatoimisesti jäsenyydestä, osastohallituksesta, varainjaosta ja osaston työmuodoista. Osastonsäännöstön tulee kuitenkin sisältää liittosääntöjen vaatimat säännökset.
Osaston jäsenyys merkitsee myös liittojäsenyyttä.
Bestyrelsesmedlemmer
Her kan du se alle bestyrelsesmedlemmer
Kontaktoplysninger findes på Medlemsside
Møder
Dokumenter
Det kræver login at se dokumenter
Login
Kalender
Her kan du se en liste over kommende møder og afholdte møder.
Seminar i Tammerfors 5.-6. juni 2023: Goda exempel på kombinerade transporter och transportnav
Møde i NVF’s Forbundsstyrelse 14.juni 2023
NVF Annual Meeting 2023
Arbejdsmateriale
Nyheder
🚧How do we procure for the future? 🚧
Road procurement in the Nordics is in the forefront internationally in taking into use new more cooperative and relational contracting models. The Via Nordica 2024 Congress includes a session dedicated…
🏗️ Changing the future of construction sites🏗️
Drastic changes are needed in several sectors – and the construction sector is no exception. If we can succeed in creating zero-emission construction sites, we’ll already be taking a big…
👷♀️👷How to ensure a diverse work force? 👷👷♀️
Skilled and qualified labour is essential within every industry, including the construction industry, and the prospect of failing proper recruitment is a growing concern. But what will the future look…